A base para a contratação de um colaborador expatriado é a obtenção da Permissão de trabalho validada pelas entidades Governamentais do país de destino.

Para tornar este processo mais flexível ajudamos a organizar toda a documentação necessária para que o processo corra de melhor maneira possível, mesmo quando o colaborador ainda se encontra no local do seu recrutamento, de forma a garantir que no primeiro do contrato estejam reunidas todas as condições para um efetivo bom desempenho.